اخبار معاونت

اداره برنامه ریزی، تأمین و توزیع نیروی انسانی دانشگاه طی اطلاعیه ای فرآیند تحویل و بررسی مدارک پذیرفته شدگان آزمون استخدامی خاص فرزندان شهید و جانبازان 70 درصد و بالاتر از آن اعلام را نمود.

متن اطلاعیه به شرح ذیل می باشد : 

بسمه تعالی 

اطلاعیه مهم

به اطلاع کلیه داوطلبان شرکت کننده در آزمون استخدامی خاص فرزندان شهید و فرزندان جانبازان 70 درصد و بالاتر (موضوع بند ج ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه) که طبق کارنامه دریافتی از سایت سازمان سنجش آموزش کشور، جهت بررسی مدارک معرفی گردیده اند، می رساند به منظور تحویل و بررسی مدارک در روزهای 1400/06/08، 1400/06/09 و 1400/06/10 از ساعت 16 الی 20  با در دست داشتن مدارک ذیل به اداره برنامه ریزی، تامین و توزیع نیروی انسانی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایلام ( آقای ایرج نصرالهی )مراجعه و نسبت به تشکیل پرونده اقدام نمایند. بدیهی است تحویل مدارک به منزله قبولی در آزمون نمی باشد و پس از بررسی مدارک کارنامه نهایی متعاقبا از طریق سازمان سنجش صادر خواهد گردید.

توجه:

1- به مدارک ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد

2- مدت فوق قابل تمدید نمی باشد و عدم مراجعه و تحویل مدارک در زمان اعلام شده فوق به منزله انصراف تلقی می گردد.

مدارک مورد نیاز :

1. پرینت کارنامه آزمون مندرج در سایت سازمان سنجش
2. اصل و تصویرصفحه اول شناسنامه
3. اصل و تصویر صفحه دوم شناسنامه
4. اصل و تصویر صفحه سوم شناسنامه
5. اصل و تصویر صفحه مربوط به توضیحات شناسنامه (در صورت داشتن توضیحات)
6. اصل و تصویر صفحه اول کارت ملی
7. اصل و تصویر صفحه دوم کارت ملی
8. اصل و تصویر آخرین مدرک تحصیلی دو برگ

نکته:داوطلبان رشته های شغلی بهداشتی و درمانی که در شرایط احراز تحصیلی شغل آنها مدرک تحصیلی فوق لیسانس یا دکتری مشروط به داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد مرتبط با همان رشته ذکر شده است، لازم است علاوه بر مدرک آخرین مقطع، گواهی مربوط به مقاطع تحصیلی قبلی خود را نیز حسب مورد برابر مفاد آگهی ارائه نمایند.

9. گواهی ایثارگری

10. اصل و تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه آقایان) دو برگ

11. اصل و تصویر گواهینامه ب(2) یا (پایه دوم) جهت رشته های شغلی کاردان و کارشناس فوریتهای پزشکی

12. اصل فرم تکمیل شده استشهاد محلی ( مندرج در صفحه 241 دفترچه راهنمای ثبت نام ) برای داوطلبان بومی شهرستان که متقاضی استفاده از اولویت استخدام به لحاظ ساکن بودن با سابقه حداقل ده سال سکونت می باشد.

روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع